人力资源专员

工作地点:北京-朝阳区
发布日期:2019-09-13


Sony Mobile----HR Specialist Recruitment JD

Responsibility

    

1. HR related enquiries handling through case management/hotline.

    

2. Basic Workday process data maintain (Hire, termination, job change, etc)

    

3. HR offline operation process support (on boarding/termination/documentation/benefit/contract)

    

4. Data analysis( report generation and statistics analysis)

    

    


Qualification:

    

1. 1-3 years HR Generalist experience is preferable 

    

2 .HR system experience is a plus

    

3. Good communication skills and customer service mindset

    

4. English level-Proficient

    

    


Language requirement:

    

1. Fluent in English (both in oral and writing)

    

    


工作职责


1.解决人力资源政策相关员工咨询答疑服务。


2.支持人力资源信息系统(WORKDAY)的日常维护(包括入职/离职/变更职位等)。

    

3.人力资源线下工作的支持(包括入职/离职/档案管理/福利/合同)。


4.数据分析(包括分析数据和总结报告等)。  

    


任职资格

    

1.具有1~3年人力资源运营、共享服务相关经验。


2.具有人力资源系统或相关系统的基础知识。

    

3.良好沟通能力和服务意识。

    

4.英语流利。

    

    


语言要求

    

1.英语流利,口语表达和写作能力强。



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